يتكون برنامج AIT من 2,000 ساعة من التدريب المستمر الذي يتعين إكماله في غضون أربعة وعشرين (24) شهرًا في منشأة كما هو منصوص عليه في 18 VAC 95-20-330.
يجوز للمجلس تخفيض الساعات المطلوبة للمتقدمين ذوي المؤهلات المعينة على النحو المنصوص عليه في اللائحة 18 VAC 95-20-310 (ب) و (ج). طلب البرنامج المعدل مضمن في تطبيق AIT.
يجوز للممرض المتدرّب أن يبرم اتفاقًا للتدريب مع أحد الممرضين المتاحين والمسجلين الذين يمكنهم الإشراف على برنامج تدريب الممرضين المتدرّبين أو مع مدير دار تمريض مرخص له يصبح مسجلاً كمدير دار تمريض متاح.
إذا لم يكن لدى المتدرب المتمرن على التدريب، فيمكنه الانتقال إلى البحث عن الترخيص والبحث عن ممرض متمرن في دار التمريض تحت بند المهنة. يمكن إدخال الرمز البريدي في حقل البحث للعثور على مُقدِّم في منطقة محددة.
للاطلاع على قائمة بالمشرفين المرخصين المرخصين الذين تطوعوا بنشر معلومات الاتصال الخاصة بهم لنشرها علنًا، يُرجى الاطلاع على دليل المشرفين المرخصين التطوعي.
لكي يصبح الفرد مشرفًا تمهيديًا، يجب أن يكون حاصلًا على ترخيص حالي وغير مقيد وأن يكون موظفًا بدوام كامل كمسؤول في منشأة تدريب لمدة لا تقل عن سنتين (2) من السنوات الثلاث الماضية (3) قبل التسجيل مباشرة.
يُطلب من المتقدمين أيضًا تقديم دليل على إتمام دورة تدريب المشرفين عبر الإنترنت التي تقدمها الرابطة الوطنية لمجالس مديري الرعاية طويلة الأجل (NAB).
اعرض مؤهلات المشرفين.
إذا تم إنهاء برنامج AIT قبل اكتماله، يجب على كل من المتدرب والمشرف أن يقدم كل منهما شرحًا مكتوبًا إلى المجلس عن سبب إنهاء البرنامج في غضون عشرة (10) أيام عمل من إنهاء البرنامج، وتقديم نموذج إشعار بتغيير الحالة أو التوقف.
كما يجب أن يقدم المشرف على التدريب جميع التقارير المرحلية الشهرية المنجزة قبل إنهاء الخدمة في غضون عشرة (10) أيام عمل بعد إنهاء الخدمة.
إذا تعذّر على المتدرب المتمرن تقديم الخدمة، يجب على المتدرب المتمرن إخطار المجلس في غضون عشرة (10) أيام عمل، والحصول على متدرب متمرن جديد مسجل لدى المجلس في غضون ستين (60) يومًا، وتقديم نموذج إشعار بتغيير الحالة أو التوقف عن العمل.
يُستأنف اعتماد التدريب عند الحصول على مشرف جديد واعتماده من قبل المجلس.
إذا تم وضع خطة تدريب بديلة، فيجب تقديمها إلى المجلس للموافقة عليها قبل أن يستأنف المتدرب التدريب.
نعم. يجوز لمسؤول دار التمريض المرخص له الذي يعمل كمسؤول تمريض مسجل في برنامج معتمد لدار التمريض أو مرفق المساعدة على المعيشة الحصول على ساعة واحدة من رصيد التعليم المستمر عن كل أسبوع من التدريب، بحد أقصى عشر ساعات (10) من رصيد دورة الدراسة الذاتية لكل سنة تجديد.
نعم. يُطلب من المتدربين المساعدين أن يعملوا في نوبات العمل الأسبوعية والمسائية والليلية ونوبات نهاية الأسبوع وأن يتلقوا التدريب في جميع مجالات تشغيل دور رعاية المسنين. لا يمكن أن يحصل المتدرب المستجد على رصيد لأكثر من أربعين (40) ساعة تدريب في الأسبوع.
نعم. يجب أن يتواجد المشرف المسبق بشكل روتيني مع المتدرب للإشراف في الموقع في منشأة التدريب بما يتناسب مع خبرة وتدريب المتدرب المسبق واحتياجات المقيمين في المنشأة. يُطلب من الطبيب المهيمن توثيق الإشراف في الموقع على تدريب AIT في التقارير الشهرية المقدمة إلى المجلس.
يجب أن يتم التدريب في برنامج AIT فقط في المرافق المذكورة في 18VAC95-20-330.
يُطلب من متدرب إدارة (AIT) تلقي التدريب في جميع مجالات إدارة دور الرعاية، بما يتناسب مع خبرة المتدرب وتدريبه، ووفقًا لمجالات ممارسة NAB، وكما هو موضح في دليل NAB لمتدربي الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على متدرب إدارة (AIT) إكمال التدريب على رعاية المقيمين الذين يعانون من ضعف إدراكي أو عقلي، بما في ذلك مرض الزهايمر والخرف.
يتم تشجيع المدربين المتمرنين بشدة على استخدام دليل NAB AIT كمصدر في وضع خطة تدريب تلبي الاحتياجات الفردية للمتدرب.
البريد الإلكتروني لمجلس إدارة الرعاية طويلة الأمد: ltc@dhp.virginia.gov